Relevanter Studienabschluss? Ist uns komplett egal! Ob Lehramt, Informatik, BWL oder Maschinenbau – wir suchen Charaktere, die zu uns passen und Lust darauf haben, die Recruiting-Welt aufzumischen. Schluss mit öden Phrasen und her mit den Kandidat*innen, die echten Mehrwert bringen.

So kannst Du uns helfen_

In erster Linie wollen wir erst mal Dir helfen. Dabei, Theorien in die Praxis zu übersetzen und neues Wissen aufzubauen. Wir halten allerdings gar nichts von Einbahnstraßen und sind deswegen total auf den Austausch mit Dir gespannt. Gerne kannst Du deinen eigenen Kopf mitbringen und mit deinen Ideen unseren Synapsen frisches Futter geben. Wenn Du Lust darauf hast, die Welt des Recruitings und der Human Resources von seiner entstaubten Seite kennenzulernen, bist Du bei uns richtig. Wir mögen es progressiv und proaktiv, halten nichts von „weil das eben immer schon so war“ und haben Lust, uns immer wieder neu auszuprobieren.

Du hast Lust, Dich in die technischen Details der Datenbankabfrage mittels boolescher Operatoren, Datenbankfilter und semantischer Logik einzuarbeiten?

Unsere Zielgruppe (MINT/hauptsächlich Softwareentwicklung) ist genau dein Ding?

Soziale Medien beherrschst Du aus dem Effeff und Du Lust darauf, Dich und die Arbeit von Die Grüne 3 auch online zu zeigen?

Du kannst Dir vorstellen, die passenden Kandidat*innen für unsere Kunden zu identifizieren, um diese dann ohne Druck und mit ganz viel Wertschätzung anzusprechen?

Viermal Check! Das klingt vielversprechend, wir freuen uns total von Dir zu hören!

Findest Du Dich hier wieder?_

Abschlüsse, Studiengänge, Geschlecht, Schuhgröße oder Sternzeichen sind uns total egal! Denn was wir suchen, kann man nicht studieren oder sich irgendwie überhelfen. Wir suchen jemanden mit Lebenserfahrung, technischem Background und ganz viel Empathie. Helfen könnte Dir das Interesse für folgende Themenbereiche: Performance Marketing, SEA/SEO etc., Programmierung, mathematische Logik, soziale Netzwerke, (Direkt-)Vertrieb. Aber das finden wir am besten bei einem gemeinsamen Gespräch heraus.

Das erwartet Dich_

Unser Herz schlägt digital

Digitaler, globaler und automatisierter – der Wandel unserer Arbeitswelt hat es in sich. Eine komplexe Aufgabe für Menschen und Unternehmen, die aber auch viele Chancen bereithält. Werde Teil von Die Grüne 3 und hilf uns dabei, die Beziehung zwischen Mensch und Technologie neu zu gestalten. Unterstütze unsere Mission, alle Akteure in der HR zu befähigen, zu vernetzen und zu ermutigen, sich in der der neuen digitalen Arbeitswelt selbstbewusst zu bewegen. #HumanizingDigitalHR

Die Grüne 3 gibt es seit drei Jahren. Wir sind also ein echt junges Unternehmen, in dem sicher noch nicht alles perfekt ist. Aber hey, das gibt Dir auch jede Menge Raum zur Mitgestaltung. Vier Kolleg*innen brennen darauf, Dich kennenzulernen und mit Dir loszulegen. (Vorsicht, ein FC Bayern Fan und ein Clubberer sind mit dabei!). Wenn Du nach dem letzten FCB Spiel keine Lust auf die Auswertung am Montag hast, dann kannst Du auch sehr gerne von zu Hause arbeiten. Aber natürlich bist Du auch jederzeit in unserem Büro in der Innenstadt von Ingolstadt willkommen. Ganz, wie es Dir am besten passt, denn wir leben das Flex-Office.

Langfristig sind wir auch nicht nur auf der Suche nach Praktikant*innen, sondern wollen Dich gerne als Werkstudent*in oder neue/n Kolleg*in begrüßen. Das ist aber natürlich abhängig von der Auftragslage.

Rahmenbedingungen_

Pflichtpraktikum oder ganz freiwillig? Beides kein Problem.

Arbeitszeit: zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche

Alle Überstunden werden aufgeschrieben und können „abgefeiert“ werden.

Wir kommunizieren über Slack und organisieren unsere Projekte über Trello, es gibt aber noch einige andere Programme, die uns helfen.

Praktikumsvergütung: Zwischen 800-900 Euro

*Dein Geschlecht oder deine sexuelle Orientierung sind uns piepegal. Was wir nicht abkönnen, sind rechtes Gedankengut oder Corona-Leugner*innen. #HRgegenrechts

Bewerbung_

Ja, ja, ja … erwischt! Wir selbst haben noch kein eigenes Bewerbermanagementsystem. Aber im Moment brauchen wir das einfach noch nicht.

Du kannst dich einfach über diese Kanäle bei uns melden. Und wir meinen melden, Du musst nicht unbedingt eine ausgefeilte Bewerbung rüberschicken:

Per Mail:
jan@diegruene3.de
lisa@diegruene3.de

Oder Lisa und Jan per XING oder LinkedIn anfunken. Ansonsten sind wir auch auf allen gängigen Social Media Plattformen vertreten. Ihr findet uns bestimmt!