Praktikum im Recruiting

Die Grüne 3 GmbH • Ingolstadt

Ingolstadt
ab sofort

Relevanter Studienabschluss? Ist uns komplett egal! Ob Lehramt, Informatik, BWL oder Maschinenbau – wir suchen Charaktere, die zu uns passen und Lust darauf haben, die Recruiting-Welt aufzumischen. Schluss mit öden Phrasen und her mit den Kandidat:innen, die echten Mehrwert bringen.

So kannst Du uns helfen_

In erster Linie wollen wir erst mal Dir helfen. Dabei, Theorien in die Praxis zu übersetzen und neues Wissen aufzubauen. Wir halten allerdings gar nichts von Einbahnstraßen und sind deswegen total auf den Austausch mit Dir gespannt. Gerne kannst Du deinen eigenen Kopf mitbringen und mit deinen Ideen unseren Synapsen frisches Futter geben. Wenn Du Lust darauf hast, die Welt des Recruitings und der Human Resources von seiner entstaubten Seite kennenzulernen, bist Du bei uns richtig. Wir mögen es progressiv und proaktiv, halten nichts von „weil das eben immer schon so war“ und haben Lust, uns immer wieder neu auszuprobieren.

Du hast Lust, Dich in die technischen Details der Datenbankabfrage mittels boolescher Operatoren, Datenbankfilter und semantischer Logik einzuarbeiten?

Unsere Zielgruppe (MINT/hauptsächlich Softwareentwicklung) ist genau Dein Ding?

Soziale Medien beherrschst Du aus dem Effeff und Du Lust darauf, Dich und die Arbeit von Die Grüne 3 auch online zu zeigen?

Du kannst Dir vorstellen, die passenden Kandidat:innen für unsere Kunden zu identifizieren, um diese dann ohne Druck und mit ganz viel Wertschätzung anzusprechen?

Viermal Check! Das klingt vielversprechend, wir freuen uns total von Dir zu hören!

Hast Du Bock,

mit uns die Zukunft im HR mitzugestalten, aber fühlst dich unsicher, wie du dich bewerben sollst? Kein Problem, wir machen es dir einfach!

Melde dich einfach über das untenstehende Formular bei uns und wir finden gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen. Wir wollen dich kennenlernen und - eine ausgefeilte Bewerbung ist dabei nicht zwingend notwendig.  

Schreib uns eine Nachricht und lass uns den Prozess gemeinsam angehen. Wir freuen uns auf dich!

Findest Du Dich hier wieder?_

Abschlüsse, Studiengänge, Schuhgröße oder Sternzeichen sind uns total egal! Denn was wir suchen, kann man nicht studieren. Wir suchen jemanden mit Lebenserfahrung, technischem Background und ganz viel Empathie.

Helfen könnte Dir das Interesse für folgende Themenbereiche: Performance Marketing, SEA/SEO, Programmierung, mathematische Logik, soziale Netzwerke, (Direkt-)Vertrieb. Aber das finden wir am besten bei einem gemeinsamen Gespräch heraus.

Bei uns ist jede:r willkommen, ganz gleich welchem Geschlecht du angehörst, welche sexuelle Orientierung du hast oder wo du geboren bist. Wir schätzen und respektieren die Vielfalt unserer Mitmenschen und setzen uns aktiv dafür ein, dass jede:r sich bei uns sicher und geborgen fühlt. Uns ist bewusst, dass es für bestimmte Personengruppen strukturelle Hürden gibt, bei uns zu arbeiten. Als Teil unseres Teams kannst du darauf vertrauen, dass wir uns aktiv dafür einsetzen, diese gemeinsam abzubauen. Für eine inklusive und zugängliche Arbeitsumgebung für alle.

Wir stehen für Offenheit, Toleranz und ein friedliches Miteinander. Deshalb lehnen wir rechtes Gedankengut kategorisch ab und setzen uns entschieden gegen jegliche Form von Diskriminierung ein. Lasst uns gemeinsam ein Zeichen gegen Intoleranz und für eine bessere Zukunft setzen #LoveHRHateRacism

Rahmenbedingungen_

Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.

Corporate Benefits

Corporate Benefits ist ein Vorteilsprogramm für Arbeitgeber. Hier kannst du als Mitarbeiter:in der Die Grüne 3 bei zahlreichen Online-Shops oder lokalen Partnern satte Rabatte abstauben. Die Verfasserin dieses Textes z. B. hat damit ihre Vorfreude auf das Harry Potter-Theater vervielfacht, in dem sie 20 % beim Kauf gespart hat.

Teamevents

Gemeinsam für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen heißt für uns auch, regelmäßig gemeinschaftlich Feierabend zu machen und etwas zu unternehmen. Ganz spontan einen Sundowner auf unserer Dachterrasse oder für den neuesten Blockbuster in’s Altstadtkino. Mindestens sechs Mal im Jahr sogar in ganz offiziellem Rahmen: Unser Sommerfest, die Weihnachtsfeier sowie die Teamevents nach jedem Bar Camp sind gesetzt.

Onboarding mit 💚

Unsere Happiness Managerin Sabrina denkt schon vor deinem ersten Tag an dein Wohlbefinden. Deshalb ist sie auch schon im Vorfeld mit deinem Einarbeitungsplan beschäftigt (und mit dem Befüllen einer ganz tollen Onboarding-Box 😉). Damit du in deinen ersten Wochen den Rundumblick über Die Grüne 3 sowie dein Arbeitsumfeld bekommst und wir alle Fragezeichen und Unsicherheiten aus deinem Kopf löschen. Dafür ist nicht nur Sabrina da, sondern auch dein Buddy, der dich ab Tag 1 an die Hand nimmt und jederzeit ein offenes Ohr für dich hat.

Lebendiges Netzwerk

Die Grüne 3 ist gewachsen durch echte menschliche Beziehungen und einem starken Netzwerk. Das ist für uns auch weiterhin die Basis unseres Erfolgs und unserer Zufriedenheit. Deshalb fühlen wir uns im brigk auch so pudelwohl. Im digitalen Gründerzentrum Ingolstadts sind wir Teil einer gelebten Community. Im Meet & Eat erfahren wir regelmäßig etwas über unsere Start Up-Nachbarn, in Workshops arbeiten wir an gemeinsamen Herausforderungen und bei Netzwerkveranstaltungen vergrößern wir unseren Radius. Auch du kannst davon sicherlich profitieren.

Kaffee und Wasser

Vor deiner ersten Tasse Kaffee am Morgen bist du nicht ansprechbar? Kein Problem, der Kaffee aus der brigk Siebträgermaschine mit besten District Five-Bohnen sowie Mineralwasser gehen auf uns.

Unsere Heimat

Unser Büro, liebevoll "DG3 Heimat" genannt, ist einfach traumhaft! Wir wollen, dass du dich zwischen verschiedenen Pflanzen, vielen Accessoires im DG3 Style sowie moderner und gemütlicher Einrichtung jederzeit wohlfühlst. Das macht uns unsere Umgebung aber auch nicht schwer. Wir sitzen im brigk, dem digitalen Gründerzentrum Ingolstadt, mit direktem Blick auf die Donau sowie einer unschlagbaren Dachterrasse. Die Technische Hochschule ist auch nur einen Katzensprung entfernt. Arbeit kann so schön sein!

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LinkedIn ist eine der wichtigsten Plattformen für Sourcer:innen und Recruiter:innen wie wir bei Die Grüne 3, um potenzielle Kandidat:innen zu finden und anzusprechen. Für Euch wiederum kann es jedoch schwierig sein, die Spreu vom Weizen zu trennen und wirklich gute und ernstgemeinte Jobangebote zu erkennen.

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Homebase für echte HR-Fans

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Die Grüne 3 ist das Zuhause von Sourcer*innen und Menschen, die im Bereich HR etwas bewegen wollen und für Digitalisierung brennen. Bei uns finden sich keine 0815-Persönlichkeiten, sondern Menschen, die in Möglichkeiten denken. Kombiniert mit dem passenden Mindset und der Begeisterung, alle noch so schrägen Herausforderungen des Daily Business zu lösen, ergibt das unsere Mentalität. DG3-Urgestein Jan bringt es mit einem Satz auf den Punkt: „Wir sind einfach eine Familie.”

Die Grüne 3 ist das Zuhause von Sourcer*innen und Menschen, die im Bereich HR etwas bewegen wollen und für Digitalisierung brennen. Bei uns finden sich keine 0815-Persönlichkeiten, sondern Menschen, die in Möglichkeiten denken. Kombiniert mit dem passenden Mindset und der Begeisterung, alle noch so schrägen Herausforderungen des Daily Business zu lösen, ergibt das unsere Mentalität. DG3-Urgestein Jan bringt es mit einem Satz auf den Punkt: „Wir sind einfach eine Familie.”

Die Grüne 3 ist das Zuhause von Sourcer*innen und Menschen, die im Bereich HR etwas bewegen wollen und für Digitalisierung brennen. Bei uns finden sich keine 0815-Persönlichkeiten, sondern Menschen, die in Möglichkeiten denken. Kombiniert mit dem passenden Mindset und der Begeisterung, alle noch so schrägen Herausforderungen des Daily Business zu lösen, ergibt das unsere Mentalität. DG3-Urgestein Jan bringt es mit einem Satz auf den Punkt: „Wir sind einfach eine Familie.”

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Ansprechpartner
Florian Grau

Florian Grau

Teamlead Recruiting
 

+4915254769370

Die Grüne 3 GmbH

Schloßlände 26
85049 Ingolstadt

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